Jak zatrudnić nianię legalnie? Jakie dokumenty trzeba uzupełnić, żeby zatrudnić legalnie nianię?

lut 21, 2018 by markuswozki.pl

Kiedy już znajdziemy idealną kandydatkę na nianię dla naszego dziecka, warto zadbać również o kwestie formalne, żeby mieć jasną i klarowną sytuację. Jak to zrobić?

Jak zatrudnić nianię legalnie?

Podstawą zatrudnienia jest oczywiście umowa, w tym przypadku o świadczeniu usług. Wiele wzorów można znaleźć na stronach dla rodziców. W jej ramach powinniśmy zawrzeć rodzaj usługi, zakres obowiązków, wymiar godzinowy, stawkę wynagrodzenia oraz czas i formę płatności.

Jak zatrudnić nianię legalnie – kolejne kroki. W następnej kolejności należy udać się do ZUS, gdzie zgłaszamy siebie jako płatnika składek na ubezpieczenie społeczne oraz zgłosić nianię jako osobę do ubezpieczenia społecznego na stosownych drukach (ZUS ZFA i ZUS ZUA). Dobrowolnie można również zgłosić pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego. Nie jest to jednak konieczne. Trzeba ponadto złożyć oświadczenie czy jesteśmy jedynym pracodawcą i odprowadzamy wszystkie składki za nianię, czy wyłącznie składki zdrowotne.

Co miesiąc rozlicza się z ZUS składki na ubezpieczenie społeczne. Deklaracje i wpłaty przesyła się do 15 dnia każdego miesiąca. Do końca lutego każdego roku należy przekazywać zatrudnionej osobie zestawienie opłacanych przez nas składek.